职务侵占罪数额75万坐牢多少年

1.职务侵占数额75万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节，或积极退赔获单位谅解，可能从轻判；拒不退赃等情节恶劣，会从重判。
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1.职务侵占罪中数额75万认定为数额较大，依据法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的过程，并非仅依据侵占数额。
2.当行为人具有自首、立功情节，或积极退赔全部款项并获得单位谅解，这些表现反映其主观恶性较小、社会危害性降低，法院会从轻处罚。
3.若存在拒不退赃等恶劣情节，体现其无悔改之意且增加了受害者损失，法院会在量刑幅度内从重处罚。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，主动退赔全部款项争取单位谅解，以获得从轻处罚机会。同时单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额75万认定为数额较大，依照规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为，尤其是达到一定数额标准的行为的制裁。
（2）法院量刑具有综合性。犯罪情节的轻重、行为人悔罪表现如何、是否退赃退赔等都是重要考量因素。比如积极退赔全部款项且获得单位谅解，说明行为人有较好的悔悟和弥补损失的意愿，这种情况下从轻处罚是合理的。
（3）相反，若存在拒不退赃等恶劣情节，表明行为人毫无悔意且继续损害单位权益，在量刑幅度内从重处罚也是法律公正的体现。

提醒：若涉及职务侵占案件，应及时咨询专业法律意见，积极退赃、争取谅解以争取更有利的判决。
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结论：
职务侵占数额75万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，数额75万属于此范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看数额，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。若行为人有自首、立功情节，或者积极退赔全部款项并取得单位谅解，可能会从轻处罚；若存在拒不退赃等恶劣情节，则可能会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，想了解更详细准确的法律规定和应对措施，可向专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占75万被认定为数额较大的案件，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有立功表现，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索协助侦破其他案件，以获得从轻处理机会。
（三）积极退赔全部侵占款项，并且努力取得单位的谅解书，这在法院量刑时会是重要的从轻考量因素。
（四）若存在拒不退赃等恶劣情节，应及时认识错误，尽快退赃，避免加重刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。