离婚男方不同意可以找谁协商

法律分析：
（1）近亲属参与协商具有亲情优势，他们能从情感角度出发，使男方更易接受关于离婚的沟通，以亲情纽带促进男方理性对待。
（2）单位领导或工会组织进行调解，可从工作与生活的实际情况出发，为男方提供全面的分析和建议，帮助其权衡利弊。
（3）基层调解组织有专业人员，能依据法律和情理进行调解，为双方提供专业、中立的解决方案。
（4）若协商无果，女方可通过诉讼途径，由法院依据法律和具体情况作出是否准予离婚的判决，这是解决离婚纠纷的最后法律手段。

提醒：不同协商主体的调解效果各异，且诉讼离婚需提供充分证据证明感情破裂等法定情形，建议咨询进一步分析具体案情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.离婚时男方不同意，可先尝试通过协商解决，能找的协商主体多样，有双方近亲属、所在单位领导或工会组织、基层调解组织。
2.双方近亲属如父母、兄弟姐妹，因亲情纽带，能有效沟通劝导男方理性对待离婚。所在单位领导或工会组织可从工作与生活角度分析建议，起到调解作用。基层调解组织如人民调解委员会有专业人员，能依法律和情理调解。
3.若上述协商方式都无效，女方可向法院提起离婚诉讼，由法院依据具体情况判决是否准予离婚。建议优先与男方及其近亲属友好协商，若协商不成，再依次寻求单位、基层调解组织帮助，最后考虑诉讼途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
离婚时男方不同意，可找双方近亲属、所在单位领导或工会组织、基层调解组织协商，协商无果女方可向法院提起离婚诉讼。
法律解析：
在婚姻关系中，若一方想离婚而另一方不同意，可先尝试协商解决。双方近亲属基于亲情进行沟通劝导，能让男方更理性看待离婚。单位领导或工会组织从工作与生活角度分析建议，可起到调解作用。基层调解组织有专业人员，依据法律和情理调解。若这些协商方式都行不通，《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方要求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，法院会根据具体情况判决是否准予离婚。如果在离婚过程中遇到法律难题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）可找双方近亲属协商，如父母、兄弟姐妹，利用亲情沟通劝导男方理性看待离婚。
（二）可寻求所在单位领导或工会组织调解，从工作和生活角度分析建议。
（三）能向基层调解组织求助，如居民委员会、村民委员会的人民调解委员会，依靠专业人员依法律情理调解。
（四）若协商无果，女方可向法院提起离婚诉讼，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若离婚男方不同意，可先找双方近亲属协商，比如父母、兄弟姐妹，他们因亲情能理性劝导男方。

2.所在单位领导或工会组织也能调解，从工作和生活方面给出分析建议。

3.基层调解组织，像居民或村民委员会的人民调解委员会，有专业人员依法律和情理调解。

4.若上述方法都行不通，女方可向法院起诉，由法院判决是否准予离婚。