工伤如何进行定伤残

1.职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，要做劳动能力鉴定。由用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定和医疗资料。
2.劳动能力鉴定委员会从专家库抽专家组成专家组，由专家组提鉴定意见，委员会据此作鉴定结论。
3.若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
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1.工伤定伤残需按规范步骤进行。职工发生工伤且治疗后伤情稳定、存在残疾并影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
2.劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会再据此作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
3.若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会作出的结论为最终结论。

建议用人单位积极协助职工准备资料申请鉴定，职工要及时关注鉴定流程和结果。对鉴定结论有异议时，应在规定时间内申请再次鉴定以维护自身权益。
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结论：工伤定伤残需先在职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定，由相关主体提交资料，鉴定委员会组织专家评定得出结论，对结论不服可在规定时间内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
法律解析：根据相关法律规定，职工因工伤导致可能影响劳动能力的残疾时，要进行劳动能力鉴定以确定伤残情况。用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定决定和医疗资料。鉴定委员会通过随机抽取专家组成的专家组来评定并得出结论。若对结论有异议，可申请再次鉴定，省级的鉴定结论具有终局性。在工伤定伤残过程中，每个环节都有明确规定，以保障职工的合法权益。如果在工伤定伤残方面遇到问题或想了解更多详细信息，可向专业法律人士咨询。
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（一）进行劳动能力鉴定的前提是职工因工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力。
（二）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
（三）劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
（四）若对鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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法律分析：
（1）职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，需开展劳动能力鉴定。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
（2）劳动能力鉴定委员会从专家库随机抽取专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见，再据此作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
（3）若对鉴定结论有异议，可在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会作出的结论为最终结论。

提醒：申请工伤定伤残要及时准备好相关资料，注意再次鉴定的时间限制，不同情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。